Программа имеет практико-ориентированный характер, направлена на расширение, систематизацию и закрепление базовых знаний и навыков специалистов здравоохранения в области передачи профессионального опыта и адаптации молодых специалистов.
К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное образование по специальностям в сфере здравоохранения.
Актуальность программы обусловлена необходимостью модернизации системы здравоохранения и внедрения института наставничества как ключевого механизма ускорения профессиональной адаптации молодых специалистов без опыта работы.
Цель программы: формирование у слушателей системы компетенций по организации и сопровождению наставничества в медицинской организации.
Трудоемкость: 36 академических часов.
Форма обучения: очная
Содержательные модули:
- психология взаимодействия;
- способы повышения самооценки и уверенности в себе;
- методики обучения взрослых и техники передачи профессионального опыта;
- формы и виды адаптации персонала (психологическая адаптация, индивидуальные планы);
- планирование наставничества: целеполагание, типы контроля, документирование процесса;
- современные подходы: использование онлайн-платформ и цифровых ресурсов.
Обучение включает лекционные (теоретические) и практические занятия в учебно-методических кабинетах, а также самостоятельную работу слушателей. Практическая часть направлена на отработку технологий передачи знаний, составления дневников наставника и инструкций для молодых специалистов.
Итоговая аттестация проводится в форме тестирования в соответствии с Положением о проведении итоговой аттестации слушателей.
Лица, успешно освоившие программу и прошедшие итоговую аттестацию, получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.